Werkplekconcepten

De 21 eeuw wordt al de eeuw van de hyperconcurrentie genoemd, door de komst van nieuwe technieken, deregulering en globalisering worden organisaties gedwongen steeds sneller op veranderingen in te spelen. Niet alleen de strategie, de kostenstructuur en de kwaliteit van producten en diensten, maar ook de slagvaardigheid zijn bepalend voor het succes van de organisatie.

Verandering van werkplekconcept kan een middel zijn om de noodzakelijk slagvaardigheid en kwaliteit te vergroten door het faciliteren van goede communicatieruimten en een gezonde kantooromgeving die aansluit bij de organisatie en haar ambities.

Bij de implementatie van een nieuw werkplek concept moeten ingesleten gewoontes plaats maken voor veranderende inzichten op het gebied van organiseren en communiceren mede onder invloed van nieuwe technologieën.

Een voorbeeld van een werkplek concept is ‘het nieuwe werken’